Övrigt
Tilläggstjänster: storstädning, sanering, hjälp med praktiska sysslor som byte av glödlampor, gardiner med mera. Flyttstädning, fönstertvätt, teater-, opera-, biobesök.
Utförarenhet i Stockholm
Utföraren uppger verksamhet i stadsdelen – bekräfta alltid aktuell kapacitet direkt med utföraren. En kontorsadress visar inte vilka adresser som kan få hjälp.
Kontakt-/besöksadress
Gyllenstiernsgatan 17
11526 Stockholm
Källa: register- eller profiluppgift
Källa: register- eller profiluppgift
Källa: kommunens utförarsida hos Stockholm
Källa: kommunens utförarsida hos Stockholm
Källa: utförarsidan hos Stockholm
Källan anges per uppgift eftersom registerdata, kommunens utförarsida och utförarens egen profil kan skilja sig åt. Bekräfta sådant som är viktigt för ditt val direkt med utföraren.
Utförarens egen presentation
Återges från utförarsidan hos Stockholm
Alfahemtjänst erbjuder tjänster inom hemtjänst, boendestöd och hushållsnära tjänster. Målet med Alfahemtjänst är god kvalité i verksamhetsutövningen som inkluderar ett bra bemötande av kunderna.
Tilläggstjänster: storstädning, sanering, hjälp med praktiska sysslor som byte av glödlampor, gardiner med mera. Flyttstädning, fönstertvätt, teater-, opera-, biobesök.
Måltid med bra näringsinnehåll och god hygienisk standard. Rutiner för att förebygga undernäring. Personal är utbildad kring livsmedelshygien, näringslära och måltider.
Vi har mångårig erfarenhet av vård och omsorg av personer med demenssjukdomar, cancer, psykiatriska tillstånd och sjukdomar samt palliativ vård. Vår personal har flerårig erfarenhet av att erbjuda vård och omsorg för äldre och funktionsnedsatta samt av att ge stöd till deras närstående. Personalen har goda praktiska och teoretiska kunskaper om det normala åldrandet, vårdbehov, olika handikapp och vård i livets slutskede.
Samlat beslutsunderlag
Ett sammanvägt index av offentlig kvalitets- och verksamhetsdata – inte ett kundomdöme eller en officiell myndighetsranking.
placering
Högst i Sverige ligger kring 70+ på modellskalan 0–100 (provisoriskt för v4).
Använd indexet som en ingång till jämförelsen och kontrollera alltid de enskilda kvalitetsmåtten och källorna.Dataunderlag: 4 av 6 signaler.
Så beräknas CaireIndex(öppnas i ny flik)Måtten visas med definition, år och källa. Saknade värden ersätts aldrig med noll.
Uppgift saknas
Andel nöjda svar
Andelen svarande som uppgett att de sammantaget är nöjda med hemtjänsten.
Källa: Källa saknas · År saknas
Antal svar redovisas inte i det här underlaget.
Uppgift saknas
Personer per brukare under 14 dagar
Antal olika personer som hjälper en brukare under en 14-dagarsperiod. Lägre värde är bättre.
Källa: Källa saknas · År saknas
Officiella källor
Officiella dokument publicerade för enheten av kommunen och Socialstyrelsen. Saknade dokument eller små svarsunderlag redovisas utan att fyllas ut med uppskattningar.
2 av 2 dokument tillgängliga · senaste år 2025
Brukarundersökning äldre · 2025 · Äldreomsorg
Ingen normalisering tillämpas
Brukarundersökning äldre · 2025 · Äldreomsorg
Normaliserad
Uppföljningsrapport · 2024 · Äldreomsorg
Normaliserad
Utifrån de underlag som har legat till grund för uppföljningen är bedömningen att verksamheten uppfyller de krav som ställs och bedöms därmed ha förutsättningar att ge en god omsorg. En av verksamhetens styrkor är att verksamhetschefen är närvarande och delaktig i det dagliga arbetet. Generellt är det en mycket hög grad av nöjdhet hos kunderna vilket visar på en väl fungerande verksamhet.
Den samlade bedömningen är att verksamheten har förutsättningar att erbjuda en trygg och säker vård och omsorg. Verksamheten har ett fungerande ledningssystem som personalen kan ta till sig på ett enkelt sätt. Rutinerna är tydliga och är en del av det systematiska kvalitetsarbetet, för att fortlöpande säkra kvaliteten i verksamheten. De senaste brukarundersökningarna visar på ett enigt resultat där kunderna uppger att de har högt förtroende för personalen och känner sig väl bemötta och trygga, vilket kan förklaras av hög personalkontinuitet och verksamheten upprättar en årlig kompetensutvecklingsplan för samtliga medarbetare. En av verksamhetens styrkor är att verksamhetschefen är närvarande och delaktig i det dagliga arbetet, deltar vid överrapportering mellan arbetspass, sköter planering av hur insatserna Äldreomsorgsavdelningen ska genomföras samt är ute och arbetar hos kund, vilket resulterar i att medarbetarna träffar sin arbetsledare dagligen. egenkontroller. Utifrån resultatet av egenkontroll av social dokumentation Information behöver verksamheten arbeta vidare med detta. Utbildningar planeras under året för personalgruppen utifrån kompetensutvecklingsplanen.
Den samlade bedömningen är att verksamheten eftersträvar att brukarna ska få vara delaktiga och ha en meningsfull tillvaro. Verksamheten har en framtagen värdegrund som man systematiskt arbetar med och enligt brukarundersökningen anser flertalet äldre att personalen har ett respektfullt och gott bemötande samt att man tar hänsyn till deras åsikter och önskemål. Alfahemtjänst har rutiner för avvikelsehantering samt synpunkter och klagomålshantering. Majoriteten av kunderna vet vart de ska vända sig för att framföra synpunkter på verksamheten.
Ledningssystemet behöver säkerställas genom att: Implementera schemalagd reflektionstid för medarbetarna. Verksamheten behöver fortbilda sin personal i sociala dokumentationen.