Övrigt
Vår personal känner glädje i arbetet och vet att de utför ett viktigt arbete som har stor betydelse för din vardag. Tilläggstjänster: Ja.
Utförarenhet i Stockholm
Utföraren uppger verksamhet i stadsdelen – bekräfta alltid aktuell kapacitet direkt med utföraren. En kontorsadress visar inte vilka adresser som kan få hjälp.
Kontakt-/besöksadress
Grimstagatan 217
16258 Vällingby
Källa: register- eller profiluppgift
Källa: register- eller profiluppgift
Källa: kommunens utförarsida hos Stockholm
Källa: kommunens utförarsida hos Stockholm
Källa: utförarsidan hos Stockholm
Källan anges per uppgift eftersom registerdata, kommunens utförarsida och utförarens egen profil kan skilja sig åt. Bekräfta sådant som är viktigt för ditt val direkt med utföraren.
Utförarens egen presentation
Återges från utförarsidan hos Stockholm
Välkommen till C&C Omsorg i Västerort. Vår verksamhet bygger starkt på våra ledord "glädje, hjärta och kunskap". Vi jobbar för professionalitet, kvalitet, trygghet och för att skapa flexibla lösningar för dig i alla lägen.
Vår personal känner glädje i arbetet och vet att de utför ett viktigt arbete som har stor betydelse för din vardag. Tilläggstjänster: Ja.
Vi kan hämta matlådor från en närliggande restaurang eller servicehus, du som kund bestämmer varifrån du vill ha din matlåda eller om du önskar matlagning i hemma hos dig.
Vår personal har lång erfarenhet inom omsorg, de flesta är undersköterskor eller har likvärdig utbildning. All personal får utbildning i demens och vi fortbildar personalen kontinuerligt inom bland annat hygienrutiner, HLR (hjärt- och lungräddning), kost och måltider. Personalen utbildas i teknik och hur det kan användas för att bryta isolering.
Samlat beslutsunderlag
Ett sammanvägt index av offentlig kvalitets- och verksamhetsdata – inte ett kundomdöme eller en officiell myndighetsranking.
placering
Högst i Sverige ligger kring 70+ på modellskalan 0–100 (provisoriskt för v4).
Använd indexet som en ingång till jämförelsen och kontrollera alltid de enskilda kvalitetsmåtten och källorna.Dataunderlag: 5 av 6 signaler.
Så beräknas CaireIndex(öppnas i ny flik)Måtten visas med definition, år och källa. Saknade värden ersätts aldrig med noll.
75,9%
Andel nöjda svar
Andelen svarande som uppgett att de sammantaget är nöjda med hemtjänsten.
Källa: Socialstyrelsen(öppnas i ny flik) · År 2025
Antal svar redovisas inte i det här underlaget.
Uppgift saknas
Personer per brukare under 14 dagar
Antal olika personer som hjälper en brukare under en 14-dagarsperiod. Lägre värde är bättre.
Källa: Socialstyrelsen(öppnas i ny flik) · År 2025
Officiella källor
Officiella dokument publicerade för enheten av kommunen och Socialstyrelsen. Saknade dokument eller små svarsunderlag redovisas utan att fyllas ut med uppskattningar.
2 av 2 dokument tillgängliga · senaste år 2025
Brukarundersökning äldre · 2025 · Äldreomsorg
Ingen normalisering tillämpas
Brukarundersökning äldre · 2025 · Äldreomsorg
Normaliserad
Uppföljningsrapport · 2024 · Äldreomsorg
Normaliserad
Utifrån de underlag som har legat till grund för uppföljningen, är bedömningen att verksamheten uppfyller de krav som ställs och be- döms därmed ha de förutsättningar som krävs för en god och säker verksamhet. Verksamheten har aktivt arbetat med brister och ut- vecklingsområden som framkom av föregående års verksamhets- uppföljning. En hög andel brukare är sammantaget nöjda med hem- tjänsten enligt brukarundersökningen.
Den samlade bedömningen är att verksamheten har förutsättningar att ge en säker omsorg av god kvalitet. Verksamheten har ett digitalt ledningssystem för att systematiskt och fortlöpande utveckla och säkra kvaliteten i verksamheten. Resultatet av brukarundersökningen visar att en hög andel äldre känner sig trygga hemma med hemtjänst, resultatet visar även att de äldre upplever att det är lätt att komma i kontakt med hemtjänsten. En anledning till det positiva resultatet är att verksamheten har en Resultatet av verksamhetsuppföljningen visar att verksamheten har ett närvarande och delaktigt ledarskap. Personal och arbetsledning har dagligen möjlighet att utbyta viktig information med varandra. Det finns forum för reflektion över arbetssätt, viktiga händelser och iakttagelser, exempelvis de äldres förändrade behov eller ett speci- fikt bemötande. Verksamheten har rutiner för riskanalys och genomför riskbedöm- ningar, såväl på verksamhetsnivå som på individnivå för att undvika att oönskade händelser sker. Resultaten från riskanalyserna används systematiskt för att säkra och utveckla verksamhetens kvalitet. Verksamheten uppfyller kravet om adekvat utbildning och har en uppdaterad kompetensutvecklingsplan. Verksamheten har arbetat för att uppnå antalet utbildade undersköterskor under en längre tid. Enligt brukarundersökningen upplever flertal äldre att personalen utför sina arbetsuppgifter på ett bra sätt. Rutiner för hur samverkan bedrivs, både internt och externt finns. Verksamheten arbetar aktivt med att förbättra den sociala doku- mentationen för att säkerställa att den sociala dokumentationen upp- fyller ställda krav. Genom att förbättra den sociala dokumentationen underlättas samarbetet både internt och externt, dels för den äldres rätt till insyn. Verksamheten har rutiner för fast omsorgskontakt, och har rutiner för detta. Det är den fasta omsorgskontakten(undersköterska) till- sammans med den enskilde som planerar när och hur insatserna ska utföras. Resultatet av brukarundersökningen visar att personalen kommer på avtalad tid. Resultatet visar även att flertalet äldre upp- lever att de får hjälp de tider som önskats och att de varit delaktiga i planeringen om hur den beviljade hjälpen ska utföras. Enligt brukarundersökningen känner en hög andel äldre förtroende för personalen, och att personalen i hög grad meddelar i förväg om tillfälliga förändringar (88%, högst i riket). En anledning till det goda resultatet är att verksamheten aktivt arbetat för att ge persona- len de förutsättningar som behövs.
Den samlade bedömningen är att verksamheten eftersträvar att ar- beta för att utgå från den äldres friska förmågor och främja en me- ningsfull tillvaro. Ett led i detta är att insatsernas utförande utformas utifrån den äldres uttryckliga önskan och vilja och beskrivs i den äl- dres genomförandeplan. Dokumentationen är tydlig kring när och hur hjälpen ska utföras men saknar ofta beskrivning om den enskil- des förutsättningar. Att utgå ifrån den enskildes egna resurser är viktigt i syfte att främja den enskildes självbestämmande, delaktig- het och integritet. Resultatet av brukarundersökningen visar att en hög andel (högst i riket) äldre upplever att personalen tar hänsyn till deras egna åsikter och önskemål. En anledning till det goda resulta- tet är bland annat att personal ser till att förklara syftet med genom- Bedömning av verksamhetens kvalitet förandeplanen och uppmärksammar detaljer som önskas och är av vikt för den enskilde. Verksamheten använder sig av levnadsberät- telser som ett komplement till genomförandeplanen. Verksamheten har en framtagen värdegrund och schemalagd re- flektionstid. Enligt brukarundersökningen anser en hög andel äldre att personalen har ett respektfullt och gott bemötande. I syfte att motverka ensamhet och isolering anordnar verksamheten träffar och möjliggör gemensamma promenader för de som vill. Verksamheten har rutiner för synpunkts- och klagomålshantering, brukarundersökningen visar dock att informationen kring vart man vänder sig med synpunkter och klagomål kan förbättras. Verksam- heten arbetar aktivt för att dokumentera synpunkter/avvikelser i större utsträckning, i syfte att tillvarata och systematiskt arbeta för att identifiera och åtgärda bakomliggande orsaker.